jtbz

干部作风集中督查新语 obH^ +\  
8YE$v ?Z  
  　　坚持把查找问题和发现先进典型相结合。既要敢于发现问题，又要善于发现“忠于职守、忘我工作，不畏艰难、勇挑重担，冲锋在前、勇于探索，严以自律、严管厚爱”的好干部。 e # xjM%@  
　　 }
W_}?  
　　“以下看上”的督查方式，是帮助基层发现问题，是解决好问题的最好帮助，是把纪律挺在前面，是对干部的最大关心和爱护。 \GeT65  
　　 kx*[bM!6  
　　干部作风督查从查找问题、发现问题，促进解决问题入手，由此摸清问题规律，示范推进，才能切实发挥督查的效果。 Akhd~  
　　 _^NIHHj  
　　要把通报的问题作为警钟警声，作为教育干部、警示众人和促进干部作风转变的宝贵资源。 E(gqU-~  
　　 '9~GGh0|  
　　对单位和干部个人存在的问题，要大喝一声，猛击一掌，才能让当事人清醒起来。 3:iU*!sMT=  
　　 |l.xDy]h1  
　　开展安全检查，不能习惯于发现、查找一般性问题，不能避重就轻，抓枝节末梢，或盲人摸象，隔靴搔痒。甚至是只盯已经发生过了的问题，打“死老虎”。 Kb (a,  
　　 >t2"KbS?  
　　绝不能变通应付落实“三个到底”。 )XS3%PI%A  
　　 yWYI_
 
　　对上级追责定性的安全事故，要认识到位，正面解读，吸取教训，眼睛向内查找自身问题，而不是强调客观原因。不能引起思想混乱。
2{\4f`3  
　　 vd+CGGaGO  
　　管理或粗放，发文或随意，制度办法或脱离基层实际；或服务意识欠缺，遇事帮助不够，一味推给基层，是“机关”存在的大问题。 M6(\bKK/%"  
　　 X /)I@  
　　要反思同一系统的基层单位发生同类问题，主管处室的责任是什么？ X3C7qNYv5[  
　　 cc/+c602  
　　要善于从已发生的问题中推知更多问题，是“三个到底”题中之义。 9U<9x."h  
　　 
|DDh  
　　要强化对干部作风不实后果的敬畏意识和“成本”意识。 |<O.*DL,  
　　 @b0z>u:CW  
　　各单位相互学习借鉴，把自我教育、自我提高融入督查，是督查工作深入、持续开展的一个有效载体。 z!g 69tf  
　　 &}.;X?  
　　来源：2016年10月21日《济南铁道报》 4U#>'{jT