笑看今朝

济二矿综采三区车间工会“四心”关爱职工推进“和谐区队”建设  22VTsY8O  
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济二矿综采三区车间工会在建家方面，始终坚持“以人为本，心系职工”的原则，用“关心、安心、放心、舒心”来打造和谐区队建设，实行亲情化管理，使职工时刻感到“热乎、气顺、舒畅”，工作积极主动干劲高，干群关系融洽和谐。 axh@:=V  
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该车间工会针对工作面运顺温度过高，造成部分职工在生产过程中出现中暑、身上长痱子、湿疹等现象，及时向职工发放了防暑药品，购买了饮水杯，每隔三天按时向冒着高温奋战在生产一线的职工送水。利用班前班后会，将切好的西瓜送到上下井的职工手中，用实际行动为职工送去了组织的关心和爱护。 y8% c  
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该车间工会始终把职工的冷暖放在心上，凡遇到婚丧嫁娶，区领导都主动上前，职工生病住院，去医院探望，进家门慰问。经常性对困难职工进行家访、谈心，并结成帮扶对子，建立帮扶档案。针对“三违”人员受到处理后容易有情绪，思想波动大这一情况，车间工会适时组织人员对其帮教、谈心，解决思想问题，让“三违”人员转变观念、安心上班。 >R"t@>e7  
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该车间工会及时公开车间大小事情，实行“阳光操作”。对职工的每班工资、奖罚以及手指口述考核等内容做到一天一公开，同时不断增加公开干部职工栄疗、学习、先进等情况内容，不让职工心中存有疑虑。
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该车间工会对人、对事坚持公平、公正，不分新老、不看资历、不凭关系，坚持制度面前人人平等，一把尺子量到底。通过实施亲情文化管理以来，职工劳动热情、安全生产成效显著。月初顺利完成了工作面初采预裂放炮和初采大坡度旋转工作面等工作，为全月生产任务的完成奠定了坚实的基础，实现了安全与生产、亲情与效益共赢。 (王国营) hMan7.  
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