笑看今朝

自开展“学法规、抓落实、强管理”活动以来，山东兖矿集团兴隆庄煤矿皮带工区在安全生产月期间，进一步聚焦安全宣传、教育培训、现场管控整治，不断强化员工安全意识。 U[J5~>M  
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签字承诺保安全 0[b[  
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6月1日，该工区在会议室内开展以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全生产月签字承诺活动。在工区管理人员的带头下，职工师傅们纷纷来到条幅前，郑重地签上自己的名字，同时也签下了保证安全生产、遵章守纪的决心。大家表示，签下自己的名字，肩上就多了一份责任和义务。 @b=1s
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“我们还将开展安全决心书、安全宣讲、行为隐患知识考试等活动。”工区党支部书记张立新介绍，“通过一系列丰富多样的活动，促使工区干部职工牢固树立安全的理念，提高安全意识。” wU[4$  
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精准培训促安全 M'zt:h  
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如何让枯燥的安全教育变得生动有趣，该单位在“讲”上费了一番功夫。 (w $]l$ q$  
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“前几天张师傅在设备库清理，你爬上皮带架不佩戴安全带，如果掉下来摔伤可咋办？你受了痛，周边的工友也跟着挨罚，这样的行为可要不得……”6月3日，在早班“安全小课堂”上，区长范守俊结合职工行为隐患说的一席话引得大伙的反思。 d J XR~  
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把身边案例和实际工作“融合”是皮带工区队安全警示教育宣贯的新要求。为此，各值班员都精心备课、并制作精美课件，以满足宣教所需。他们还结合往年工区发生的事故案例，不同的工作风险隐患，每天根据不同班次和专业，采取分类分类培训、按需培训的方法，确保大伙学有所思、学有所得。 Xx2 w~wu  
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轮值安监员现场要“跑起来”，跟班管理员现场要“盯得住”，这是皮带工区在“学法规、抓落实、强管理”活动中对现场安全管控提出的思路。 ?r3$[{EF}  
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该单位进一步强化网格化管理，把岗位责任制、安全生产标准化的具体要求融入到行为隐患排查治理中，压实主体责任，坚持区队包班组、班组包个人，加大巡查力度，紧盯重点区域、重要环节消除安全隐患，堵塞安全漏洞，全面提升安全基础管理水平，增强安全生产保障能力，做到工作无失误、系统无缺陷。 /~8+o\
 
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